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说这体系不好吧。

    王爽绞尽脑汁拼命搜刮KA的优点，硬着头皮说：“我觉着，KA挺团结的，对，团结。我从来没见过这么团结的组织，心齐的像邪，啊不，像军队一样。”

    “KA像军队一样！”

    第10章 欺负我的人，不让你好做

    昨天没休息好，陈夕吃过饭本想睡个午觉，没成想刚到工位就被王爽约谈。

    做销售的很迷信，张元吉养鱼、马龙飞养发财树、李华摆招财猫……隔三差五KA大咖总要换换工位调调风水，KA一哥孟海的工位紧挨林奕然办公室，通风、采光极好，这三年惹得无数KA眼红，却一直没换过。

    碍于孟海在KA的身份地位，没人敢跟他提换工位。今天可倒好，孟海前脚刚走，王爽后脚就占了前KA一哥的工位，速度之快令人瞠目结舌。

    王爽兴高采烈地来KA，没想到遭受迎头重击，情绪很是失落。她迫切地需要给自己找找存在感，还不能跟以前的员工说她在KA“被人熊了”。中午正好看到陈夕回来，可算有了倾诉对象。

    “小夕啊，你在KA工作1年都是这样儿的么？”KA不打电话，气氛不如商务积极活跃，甚至还有一边工作一边唠嗑的，这不是销售应该有的状态！

    陈夕明知故问：“那样儿啊？”

    “就是，就是都不干活啊。”

    “不干活我们怎么签的单？”陈夕抱着膀子好笑道，“我们考核任务是商务的2倍，还能靠天天打电话与商务抢客户？他们一天打80个电话，我们一天打160个电话？”

    王爽皱眉道：“那也不能一个电话不打啊。”

    在她的固有认知里，销售就是打电话、约访、谈单，不打电话怎么推进客户呢？

    陈夕对王爽意见颇深，现在又马上要离职，便懒得与她解释，再次不着痕迹地转移话题：“您对KA有什么建议可以向林总反馈，规矩是他定的。”

    KA是张光明为林奕然组建的团队，所有的规矩都是林奕然定的。澜海工作遇到问题可以逐层反馈上级，林奕然是王爽的直属上级。

    陈夕没正面拒绝回答王爽，却把话题引向林奕然身上，接着顺着这话题补了句自己真正想说的：“对了，我刚填了离职申请，您通过下。还得麻烦您与林总汇报下，让他尽快审批。”

    林奕然安抚完甲方执行层后，与甲方高层一起吃了个午饭，下午刚回公司，见王爽堵他办公室门口，心想：KA一帮犊子不让我省心，现在又来个专门告状的。

    林奕然温和地对王爽笑笑，起身在招待客户的茶桌下挑了块茶饼，不紧不慢地往茶壶里弄了点儿茶叶，烧水烹茶。

    王爽憋了大半天迫不及待地想与领导交流KA“不正常”的工作方式，见林奕然这慢悠悠的节奏，气泄了一半儿，顿时乱了节奏。

    “林总，通过这半天与KA同事们的接触，我有些小小的心得。”王爽斟酌着开口。

    “我在商务做了5年销售，咱们之前都是从商务过来的，王总不用拘谨，把我当哥，什么话都可以和我说。”林奕然依旧谦和。

    “林总您可真好啊。”王爽感动归感动，但她可不敢像某些KA一样管林奕然叫“哥”。商务管理的固有认知，要求她职业、专业，而上下级以“哥哥妹妹”来称呼，确实不够专业。

    “我……我在KA这半天儿，怎么没见人打电话呢？”打电话这事儿是王爽心

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