第62章 n1(1/2)
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苏父一看这种密密麻麻的正式文件就觉得头疼，也看不懂，于是道：“赵厂长，你就跟我们说，一共能赔多少。”厂长办公室里开了空调，暖乎乎地吹，苏母渐渐缓过来，听到丈夫说到赔钱的事，顿时一个激灵清醒了。
“赵厂长，虽说我们认识也有许多年了，但亲兄弟还得明算账呢，这涉及到真金白银了，更是不能马虎。”
“那是当然。”赵大宝好脾气地点点头。
苏母一看他的态度这么好，底气就更足了些：“我跟我家老苏在厂子里工作了几十年，我俩打从年轻那会儿就在这里了。我以前听我们佳宜说，那城里要是想解雇员工，赔得可不少呢。赵厂长，你可不能糊弄我们啊！”
她的心情，赵大宝可以理解。因此，虽然苏母先入为主把他当成了黄世仁那样的大恶人，他还是没有动气。
“你们放心吧，合同条款上写得清清楚楚，公司被收购之后，原本的劳动合同中止，按照n+1赔偿给你们。”
苏母不懂n是什么，但1她听得懂，以为是赔一万块钱的意思，心里立刻乐开了花儿，面前没有表现出来。
她和丈夫一个月的工资才五六千，这是直接赔了快两个月的工资。她原本还以为，赔个两三千块钱顶天了。
这么看来，裁员也不全是坏事儿。
不过既然对方这么好说话，苏母可就蹬鼻子上脸了。
“厂长，不是我们不讲道理，但我和老苏累死累活做了这么多年，尤其是老苏，勤勤恳恳，车间里没有一个人说他不好的。现在忽然要下岗了，你像打发叫花子那样地打发我们，这可不成。就这么点钱，我是不会接受的。”
赵大宝有点不高兴了。
根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资，然后再+1，也就是再多赔偿一个月的工资。
这两夫妻是想狮子大开口？
想到这儿，他沉了脸：“那你们想要怎么个赔偿法？虽说这次裁员是厂子理亏，但你们也不能趁火打劫。”
苏母哼了一声，说：“什么趁火打劫，都不容易，我们也只是想要维护我们自己的权益而已。我跟我家老苏在天龙包装厂干了二十多年，怎么也该给我们五万一个吧？”
“五万？”赵大宝简直怀疑自己的耳朵。
苏母看他一脸震惊，以为是不想给，猛地拍了下桌子：“五万怎么了，你别嫌多！这些年我和老苏给厂子里创造的价值，可远远不止五万，你多补偿我们一点怎么了！”
赵大宝的表情变得古怪：“你确定？”
苏母嗤笑一声：“你别想吓唬我。我要五万，老苏也要五万，我们两口子加起来一共十万块，你就说给不给吧。”
“那你在这四份合同上，把原有的赔偿条款划掉，改成：赔偿每人五万元整，然后旁边修改人签你和老苏的名字，最后在乙方确认签字那里也签上你俩的名字。合同一式两份，签完还我两份，我这边归档留底。”赵大宝说。
苏母见自己从一万，抬价到了五万，高兴得不得了。
双方各自签完字按了手印，苏母把合同当宝贝金疙瘩似的放进包里，末了，得意地问：“赵厂长，前面这么多人过来签这个赔偿合同的，是不是都没有人跟你喊过价？”
赵大宝也想笑，摇了摇头：“确实没有。”
苏母昂了昂头：“那当然了，他们哪有我机灵呢。我家佳宜早就说过了，合同这种东西，弯弯绕绕最多了。不能看别人要你签什么，得看你自己想要什么。看吧。”
说着，她就像一个常胜将军，昂首挺胸走出了办公室。苏父落后她几步，起身跟赵大宝鞠了个躬：“谢谢您了，赵厂长。祝您的天龙包装厂越来越好，再见。”
赵大宝摆摆手，说：“没什么。老苏啊，看你也是我多年的老员工了，有这么个媳妇儿，你的好日子在后头呢。”
苏父没听出来他的话外音，只当是妻子要得太多，太贪心，赵厂长不高兴了，挠挠头，不好意思地走了。
回到车间，季宴时几人已经走了。
苏母见其他被单独叫去商谈完的工友，一个个脸上都喜气洋洋，不由得在心中鄙夷，一股子优越感油然而生。
她抬脚要朝他们走，苏父一把拉住她，说：“行了，你就省省吧，闷声发大财。你看看你，还不够你?瑟的。”
苏母瞪了他一眼：“你懂啥！”
刚刚她在车间里一闹，不仅没把苏诗樾拉下水，还把她的一张老脸都丢尽了，什么赔偿金苛待外甥女，搞得现在人尽皆知。她必须得做点什么，找回自己的场子。
想到这儿，她抬脚走到其中一个工友旁边，问：“刚刚赵厂长把你们喊过去，这是准备给你们多少赔偿啊？”
工友不明所以地看了她一眼：“佳宜她妈，这有啥好问的，不是大家都一样的嘛，n+1，看你干了多久喽。”
“那你能拿多少？”苏母悠悠地问。
工友掰了掰手指头，说：“四万四。”
“多少？！”苏母傻眼了，“凭啥你都能拿四万四？”
她只是流水线上一个普普通通的小工人，进厂子的年数，比她少了一半不止，每个月工资也比她低千把块。
自己也才五万，就这，四万四？
“什么凭啥？”工友听得一头雾水，给她详详细细算起来，“我在天龙包装厂里干了整十年，每个月工资四千，四千10年，一共四万块，再加一个月，一共四万四啊。”
“那n+1，是这个意思？不是一万块钱？”-->>
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