第357章 对赌计划

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    大夏，魔都。

    字母集团短视频平台总部。

    何仁办公室内。

    王强盯着眼前电脑屏幕上的最新季度的东瓜视频业绩，眉头依旧紧皱着。

    他的眼神里充满了焦虑和担忧，显然对这份业绩报告并不满意。

    坐在一旁的何仁则显得有些紧张，不敢轻易出声。

    就在这时，王强突然打破了沉默。

    "这一季度的数据怎么还是这样？他们就没一点想改变的想法吗？！"王强眉头紧皱道。

    何仁小心翼翼地解释道："王总，虽然我们引进的《无限隐藏》第一季取得了很好的成绩，但东瓜视频的整体业绩并没有明显提升。

    而且，随着《无限隐藏》的结束播放，用户留存率和活跃度也明显开始跌落。

    王强听后，脸色变得更加阴沉。

    他知道，尽管《无限隐藏》第一季的表现出色，但要想真正改变东瓜视频的困境，还需要更多的努力。

    然而，就在他们思考下一步策略的时候，一个新的问题又摆在了面前。

    "我们本以为借着《无限隐藏》的热度，可以推动东瓜视频内部的全面改革。可是没想到，东瓜视频内部竟然出现了强烈的反对声音。"何仁皱起了眉头说道。

    王强揉了揉眉心，他追问道：“他们有什么可反对的？”

    何仁看着手里的资料说：“一些员工认为《无限隐藏》只是一个偶然的成功案例，并不能代表整个平台的发展方向。

    他们担心如果盲目跟风，可能会导致资源浪费和风险增加。

    此外，还有人指出，目前市场上的长视频竞争激烈，已经有非常清晰的巨头存在，测东瓜视频缺乏足够的内容和优势。

    哪怕背靠字母集团，也难以征战长视频业务。

    此外，长视频的盗版猖獗也会严重影响长视频平台的收益。

    因此，他们建议将重点放在原本的业务上，长视频的相关板块可以给到更多的尝试，但不该冒进。

    面对这些意见分歧，王强感到十分头疼。

    东瓜视频内部人员不想改变他能理解，公司体量大了，船大难掉头。

    如果变动，会影响东瓜视频内部各个中高层的利益。

    所以他们不愿意接受改变。

    对此王强对东瓜的负责人杨总也有了意见，显然这是他管理水平的缺失。

    他不知道该如何平衡各方利益，制定出一套切实可行的战略方案。

    王强又想了想说：“他们也太过于短视了，董事会那边已经放出风声了，如果东瓜视频不做出像样的改变。

    那它在集团中的战略地位会产生很大调整。

    接下来就要面临大量的裁员。

    最后就会变成一个半死不活的存在。

    何仁想了想说：“王总，实在不行，我们换帅吧。杨总更适合去技术岗位。”

    王强抽了口烟摇头说道：“把杨总换掉简单，但这么做治标不治本，再说了，目前谁能去接这个烫手山芋啊？

    你手里还有人吗？”

    何仁闻言也不说话了，王强这话没毛病，换个领导不叫事，但现在的问题是东瓜视频不接受改革这个问题，谁能压得住？谁能把改革的路走出来？

    突然，何仁灵感一闪，有了一个大胆的想法。

    他看向王强说：“王总，你觉得如果让吴总来管理东瓜视频，怎么样？”

    王强闻言眉头一皱，一时间没反应过来何仁说的吴总是谁。

    他反问道：“吴总？哪个吴总？”

    何仁回答：“吴财，吴总啊。”

    王强没好气的说：“你疯了还是吴财疯了？人吴财，好好地成仙集团董事长不当，来给字母集团打工？

    咱俩的工资加一块有吴财一个月的收入高吗？”

    何仁则是没有放弃，他继续说：“王总，我不是这个意思，单纯的让吴财来打工他肯定没兴趣。可反正集团要调整东瓜视频的战略地位了，与其变成鸡肋，为什么不卖出去呢？”

    闻言王强陷入了思考，把东瓜视频卖给吴财？

    他摇摇头说：“这还是不行，视频网站很烧钱，哪怕以吴财的财力也很难长时间持续供给，他买过去，如果做不成，可能会拖垮他整