175《法苑笔记》第一百七十五章

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    徐海成为院党组成员后，皇甫新城就把他放到金镜山人民法庭担任庭长。

    院政治工作办公室已经改名为院政治工作处，鲁军魂调回院本部任副院长兼院政治工作处主任职务。

    在院办公室主任的人选上，皇甫新城考虑了很久，最后确定由刑事审判庭庭长金昌久担任。

    金昌久这个人的工作能力很强，尤其是协调能力比较突出。皇甫新城早就想用他，但是因为刑事审判庭的审判员韩伟伟违法违规事件牵连，被雪藏了几年。

    金昌久在刑事审判庭庭长的岗位上不急不躁，并没有那种破罐子破摔的想法，而是踏踏实实做好自己的工作，把法院刑事审判工作做得有声有色，可以讲临江县法院的刑事审判工作能够在全市进入第一方阵，和金昌久的努力工作是分不开的，这样的同志当然要得到重用。只有这样才能在全院形成干部能上能下，下了还是可以再上的局面，一切以你的现实表现为准！皇甫新城觉得在临江县法院就是要形成这样的干部人事制度。

    不管是自己犯错误还是部下犯错误受牵连，总不能无限期地影响个人进步。一定要体现出“惩前毖后治病救人”这一党的干部人事政策。所以，对于以前处理的几个人，皇甫新城是区别对待的。蒋泗海被处分后，因为表现突出，已经被任命为新设立的立案庭庭长。现在也到了给金昌久落实政策的时候了。

    金秋十月，按照年度人才引进计划，临江县法院将从全国重点政法院校引进几名高端人才，主要是全国名牌院校的硕士、博士。还要面向社会公开招录五名国家工作人员。

    法院工作人员的编制有几种：中央政法编、地方政法编、行政编、聘用制公务员编、事业编等。按照编制办公室核准，这次临江县法院面向社会招录的国家工作人员都是政法系统最硬的编制--中央政法编。

    为了这次招录工作的正规化和规范化，临江县法院成立了以院党组书记、院长皇甫新城为组长的领导小组，招录工作由院政治处具体负责实施。

    按照江滨市人事局的规定，这次江滨市、区县两级国家机关招收国家工作人员的条件规定为：年龄不超过三十周岁，文化程度为大学专科以上。

    皇甫新城觉得现在已经是二十一世纪，把进入国家机关的条件还规定在大学专科，是不是显得过于低了？□□后的二十多年的高等教育，我国国民教育水平已经有了很大提升。大学毕业生已经不再是稀罕物。甚至于在一些专业出现了人才过剩现象。

    这两年只要是国家机关招收工作人员，报名人数都是达到招收人数的十几倍甚至几十倍，去年北京市某国家机关招收一名工作人员，报考人数竟然达到招收人数的三百二十倍，一时成为轰动。所以，在目前这种社会人才状况下，还把进入国家机关工作人员的文化程度规定在大学专科，就显得有点落后于形势了。其他单位的事情我管不了，但临江县法院的人才档次必须要往上提。为此，皇甫新城让鲁军魂出面和江滨市人事局协商，能不能把临江县法院招收国家工作人员的文化程度调高到大学本科以上？

    刚开始，江滨市人事局并不同意，后来不知道是什么原因，江滨市人事局最终又同意了临江县法院的意见。但只是限于临江县法院招收国家工作人员，其他单位招收国家工作人员的文化程度依然是大学专科。

    昨天，金昌久把临江县法院这次招录工作的报名统计表送到皇甫新城办公室，这次计划招录五名国家工作人员。截止报名结束，共有九十人报考临江县法院，报录比为十八比一。

    “还行啊，我们临江县法院在社会上还是有一定的吸引力？”皇甫新城笑着看看金昌久。

    金昌久点点头：“这次全市县区法院，普遍的报录比为十比一左右，我们这个报录比算是比较低的。这说明我们临江县法院对社会公众还是有相当吸引力的。”

    “古楼区法院这次报录比是多少？”古楼区是江滨市中心城区，是社会上公众报考国家工作人员的热点区。两年前，该区检察院面向社会招录工作人员，招录比创下了七十四比一的新高，一时成为社会热点。随着工厂企业的效益普遍下滑，这两年国家机关招收国家工作人员越来越热，已经有千军万马过独木桥态势。

    “今年古楼区法院面向社会招收三名工作人员，报名的人数是四十五人，招录比为十五比一，比我们临江法院高出三个点。”金昌久说道。

    皇甫新城本来是把报考人员名单放在办公桌上的，突然看到了李雪萍的名字，连忙把报考人员名单拿起来：“李雪萍？”